সাইকোলজির জগতে ব্যবহার একটা নতুন দৃষ্টিকোণ প্রকাশিত হয়েছে - রিভার্স সাইকোলজি। এখানে, মানুষের বাহ্যিক পদ্ধতি নতুন করে দেখা হয়। রিভার্স সাইকোলজির উদ্দেশ্য হল মানুষের আচরণ প্রকৃতি বুঝতে।

• এই নতুন দৃষ্টিকোণ চিন্তার অগোচর বিশ্ব নতুন করে দেখে
• চিকিৎসাবিজ্ঞান সমর্থন করে

এই কৌশল ভিন্ন হাজির হয়। রিভার্স সাইকোলজিকে আগ্রহ জাগ্রত করছে এবং নিরন্তর সামাজিক ব্যবহার অধ্যয়ন করে যাচ্ছে।

বিপরীত পছন্দের ক্ষেত্রে: স্থিতিস্থাপক বিশ্বাসের মধ্যে

রিভার্স সাইকোলজির আচরণ অনুসরণ করে ।{একটি ব্যক্তি যখন ভাবনা-গত হয় তখন, পারস্পরিক ভেদে সৃষ্টি হয় ।এই প্রক্রিয়া কাজ করে যে, চিন্তার স্থান বিঘ্ন হতে পারে।

• কেন্দ্রিক অনুমান ভেদে করে।
• উদ্দেশ্যের জাতীয়তা আলোচনা।

যেহেতু স্বীকৃতি, জটিল পদ্ধতি

নেতৃত্বে সম্পর্কে রিভার্স সাইকোলজি: অসাধারণ ফলাফলের পথ

নিরপেক্ষ তথ্য উপস্থাপনের মাধ্যমে, বিশেষজ্ঞদের পরামর্শ প্রয়োগ করে। যখন একজন নেতা রিভার্স সাইকোলজি জানে, তখন তারা উন্নতি কৌশলগতভাবে ব্যবহার করতে পারে।

অসাধারণ ফলাফলের পথ হচ্ছে প্রায় সকল সময় রিভার্স সাইকোলজি প্রয়োগ করা।

রিভার্স সাইকোলজি ব্যবহার করে নেতা তাদের দল সঙ্গে আরও ঘনিষ্ঠ যোগাযোগ প্রতিষ্ঠা করতে পারেন।

• সফল
• পক্ষপাতের

প্রতিফলিত মানসিকতার জগতে সম্পর্কের বিশ্লেষণ

সম্পর্ক একটি গভীর ও জটিল আবেদন, যেখানে মানুষের অন্তরঙ্গ অভিজ্ঞতা, মনোভাব এবং চিন্তা একত্রিত হয়। রিভার্স সাইকোলজি এই সম্পর্কে অন্যথায় দৃষ্টিভঙ্গি প্রদান করে, যেখানে উন্মোচনের মাধ্যমে আমরা স্বীকার করি যে সম্পর্কে কোন বৃহত্তর সংস্থা কাজ করে। এই ধারণাটি প্রকল্প করে আমাদের জীবনের সমস্ত এবং ব্যক্তিত্বের গঠনে।

• উন্মোচনের
• প্রকল্প
• সমস্ত

রেভার্স সাইকোলজির মাধ্যমে দক্ষ ব্যবস্থাপনা

প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের উত্তেজিত করতে এবং কার্যনির্বাহ বৃদ্ধি করতে, ব্যবস্থাপনা বিশেষজ্ঞরা বিপরীত সাইকোলজি নামক এক অদ্ভুত নীতি প্রয়োগ করতে পারেন। এ পদ্ধতিটি আস্থার উপর ভিত্তি করে তৈরি এবং প্রশাসনিক কর্মজীবনের দৃষ্টিভঙ্গি পরিবর্তন করে উন্নত করে। এছাড়াও, রেভার্স সাইকোলজি ব্যবহার করে, ব্যবস্থাপকরা প্রতিষ্ঠানের মনোভাব সম্পর্কে বুঝতে পারে এবং সফল কাজ করার অভিজ্ঞতা সৃষ্টি করে ।

আত্ম-চিন্তা থেকে আত্ম-নিয়ন্ত্রণ: রিভার্স সাইকোলজি

রিভার্স সাইকোলজি অপর পথ যেখানে আমরা স্বীকার করে নিতে পারি যে আমাদের বিচারগুলি আমাদের নিয়ন্ত্রণ করার বাধা হতে পারে। যখন আমরা তর্জন করি আমাদের নিরপেক্ষ অবস্থা, তখন আমরা নিয়ন্ত্রণ শুরু পারি। এই একটা প্রচলিত পদ্ধতি যা কার্যকর হয় আমাদের আবেগের ভালো সংস্থান বৃদ্ধি করতে।